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js68801金沙国际，在居民区做实“入户走访”，与党员干部“两学一做”常态化长效化群众工作机制相结合，依托手机终端，随机推送任务、严格量化要求、实时进行排名、定期通报情况，同时打破“围墙内外”界限，将走访范围从3万户家庭向840个沿街商户单位延伸，确保走访联系全覆盖，调研信息最精准。
三、成效与反响通过构建“三位一体”治理体系，社区居民融合度高了，外来人口也能及时享受到均等化的公共服务；社区的服务效率高了，大部分社区工作人员下沉到网格，问题发现处理快了，邻里纠纷少了，群众满意度提高了；社区也能腾出主要精力谋大事、抓大事，与辖区驻地单位联系沟通更加密切，共驻共建、志愿服务活动开展更加经常、更富成效，党的工作融入了万家灯火，增进了党群关系，形成了在共建中共赢、在共赢中发展的良好局面。
3.党员监督实现了“全面监督”。
社区党组织书记通过培训、学习、考察等方式，不断提升个人素质和水平，发挥红雁引领作用。
为了促进园区产业发展，近年来，茂名高新区以党建为引领，坚持“活力园区、创新党建”理念，以“七彩桥”党群服务中心为切入点，努力打造服务型党组织，全面提升了园区党建工作整体水平，探索出一条党建引领和园区发展共进双赢的新路径。
在此基础上，建组织在网格，实现党组织网格全覆盖。
联委会成立以来，就小区事务共商解决了拆除违章建筑、路面破损修复、规范停车位、安装充电桩、修复破损花坛、合理配置垃圾桶等21个问题，使这座建于90年代的老旧小区重新焕发光彩。
四是民情反馈机制。
（三）打破单一格局，共建共享服务资源。
56855金沙，人口多的社区达15000人，且流动性大，光靠社区几个干部是难于提供及时、优质的服务，造成服务触角不够深入，无法开展针对性的活动。
目前全区共有40个社区工作室，344支志愿服务队，志愿者活跃人数达5120余人。
2、强质效，推动新兴领域党建工作全面过硬。
文明大道街道光明社区以“标准化”建设为契机，在“两委”干部中评选“最需要进步干部”并进行公示，倒逼“标准化”建设工作落到实处。
